找工作常見六大詐騙手法＆五大要點確認是不是「假職缺」

「快速致富」、找工作常詐騙「先繳錢上課」，見大假職小心求職被騙財

求職陷阱五花八門，手法但主要可以分成六大種，＆大點確當看到這六種類型，找工作常詐騙就必須提高警戒心：

1、見大假職誘騙投資地下金融商品

地下外匯公司徵會計、手法資料處理員、＆大點確文書、找工作常詐騙兼職人員等，見大假職慫恿新鮮人外匯買賣有多好賺，手法新鮮人看到這些前輩進公司才半年就穿華服，＆大點確開名車，找工作常詐騙最後就不自覺下單買賣外匯，見大假職讓詐騙集團賺取手續費。手法

2、利用名模演員夢騙財騙色

徵求想進演藝圈的社會新鮮人，除了要繳交排演費、訓練費之外，有的還要拍照費、加洗費、Model卡等高額費用，付了一大筆錢，可是連個通告都排不上，等發覺不對勁時，他們早已人去樓空。

3、假職訓騙取補習費

不實補習班的廣告，像是：「公家機關委外徵才」，甚至是「某某航空協會徵才」之類到了現場，在補習班人員天花亂墜吹唬下，楞楞地簽下幾萬元的課程費用，不僅不知道師資優劣，也不清楚課程符不符合自己需要，即使事後想退費，往往合約一面倒地對補習班有利，只能自認倒楣。

4、遊說掏錢買產品

不少這種，科技公司徵求新血，刊出「歡迎大學以上學歷加入，福利待遇高」的徵才廣告，對非理工科系畢業生特別具吸引力。

到了面試現場，對方會採取一對一、甚至二對一緊迫盯人，其實他們就是多層次傳銷業者，標榜他們的產品都是以最新生物科技研發，整個面談過程就是不斷給應徵者洗腦，1、2個小時下來，應徵者在半推半就下，最後掏錢購買幾萬元產品收場。

5、老鼠會吸收新成員

還有很多標榜「免經驗」、「我們讓你成為百萬業務精英」的廣告，吸引沒有工作經驗的社會新鮮人目光。

在面試時，公司也不說清楚工作性質與內容，等到員工訓練時，才透露公司的主力產品，其實是生前契約和靈骨塔位。可笑的是，徵才廣告中還說公司正在申請股票上櫃，來吸引一群夢想領到分紅配股的新鮮人。

6、詐取證件充當人頭

有些詐騙公司是以專門詐取求職者的個人證件為主，這些公司通常會在面試前，要求應徵者填寫各種資料，詢問應徵者平常使用信用卡或金融卡的習慣，同時還要求應徵者提供身分證影本。很多涉世未深的新鮮人不疑有他，就老老實實填寫，並附上身分證影本......。

用5招確認是不是「詐騙集團」、「假職缺」

518熊班客服部曾主任提醒，民眾找工作時，須提高警覺，並謹記以下五大要點：

1、真實性：

針對工作內容較抽象或不合常理薪資的職缺（例如月薪 6 至 10 萬元的助理職缺），須先驗證資訊的真實度，例如透過Email、電話、LINE、私訊等各種管道，將模糊的地方問清楚，避免上當。像是詢問公司是否有官方網站、官方社群平台等。

2、善用搜尋：

面試前需蒐集公司的相關資料，例如公司是否有登記、是否出現相關的詐騙新聞、甚至負評；也可以透過「518 好公司」搜尋公司評價，對公司的掌握度才會高一些。

3、不繳錢：

不繳交用途不明或無關的費用，像是有些公司會以保證金、訓練費、保證金等不合常規的名目向求職者收取，民眾務必詢問用途，若發現非法請勿繳納。

4、不繳交身分證等個人重要文件：

個人重要文件，例如信用卡、金融卡、身分證、健保卡等重要個資卡片切勿交給求職公司保管，以免身份被盜用，成為犯罪工具。

5、赴約前通知：

記得將面試地點及時間告訴親朋好友，保障安全。求職時請時刻提高警覺，才不會誤踩詐騙陷阱，讓自己陷入麻煩。

本文經職場熊報Bear Times授權刊登，原文刊登於此

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責任編輯：溫偉軒
核稿編輯：翁世航