职业技能大赛：快递员青岛上演“速度与激情”

　　青岛市第十四届职业技能大赛之青岛市首届邮政行业职业技能竞赛初赛12月24日举行，职业来自青岛市各地快递企业的大赛岛上度激快递业务员总计320余人参加了企业组竞赛，来自青岛市各高校总计280余名学生角逐学生组冠军。快递这是员青演速青岛市首次举行快递业务员技能大赛，在岛城上演了一场“速度与激情”的职业对决。

　　决赛将考核选手现场打包

　　“你考了多少分?大赛岛上度激我才61分!刚及格!”“我才58分，没及格……”“怎么考邮政编码了?快递我没答出来!”在职工组考试现场，刚刚结束理论考核的员青演速参赛选手正互相议论着考题。一位来自顺丰速递的职业考生考了74分的“高分”，“我从事这一行9年了，大赛岛上度激毕竟时间长吧，快递有一些实践经验，员青演速考前也看了一些资料。职业”这位考生告诉记者。大赛岛上度激

　　“快递业务员的快递实际操作考试大多为现场打包、分拣快件等，由于这次技能大赛报名人数太多，超出了我们的预期。”青岛市快递行业协会秘书长韩立武告诉记者，因此本次快递业务员职业竞赛首次采取预赛+决赛的方式，预赛分为理论考核和实际操作两大模块，理论考核采用无纸化上机方式考核，实际操作采用笔试方式考核，考核内容涵盖职业道德、快递服务概述、快递业务等基础知识和快件收寄、快件派送、快件接收、快件分拣等专业能力。“最终将决出职工组80名选手和学生组40名选手进入决赛，决赛将进行现场打包、分拣等实际操作考核，观赏性比较强。”韩立武介绍说。

　　记者了解到，本次快递业务员职业竞赛以《快递业务员》国家职业标准高级工(国家职业资格三级)为标准，并依据《快递业务员》高级工国家职业技能鉴定培训教程的内容命题，注重基本技能和规范化操作，注重安全生产和职业道德，结合快递生产实际，考核职业综合能力，促进优秀技能人才脱颖而出。

　　快递员流动多缺口大

　　“本次大赛不仅有职高、大专院校的学生报名参赛，还有中国邮政、EMS、顺丰、圆通、中通、申通、韵达等企业员工参与大赛。”韩立武介绍说，随着人民生活水平提高，快递行业飞速发展，青岛市目前就有注册快递企业400多家，门店3000多个，从业人员达到1.6万人。但是与快递企业营业收入年增长50%的趋势相悖的是，快递业务员缺口却逐年增大。“这主要源于快递员流动性大、工作不稳定所致，目前不少快递企业探索推行员工制，与快递员签合同、投各项保险，以期留住人才。”

　　记者采访中了解到，目前快递业务员月平均工资为3000-6000元，年龄和吃苦耐劳是快递工作的硬性条件。当前快递从业人员学历水平多为高中学历及以下，学历层次普遍较低，职业技能和专业素养方面有待提高。不过，随着当前高职院校对物流、快递等专业的重视程度和建设力度加大，高素质、有知识、有技能的高职学生已初具规模，这将为快递行业的快速发展注入新鲜的血液。

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